ただし、退職者本人が離職票の交付を希望しない時は発行しなくても大丈夫ですが、59歳以上の被保険者が離職した場合は必ず発行しなければなりません。また、勤務期間が短く基本手当がもらえないからといって退職時には不要と言った社員が後日離職票を求めてくるケースもありますので会社としては発行するものととらえておくほうがいいでしょう。
ただし、退職者本人が離職票の交付を希望しない時は発行しなくても大丈夫ですが、59歳以上の被保険者が離職した場合は必ず発行しなければなりません。また、勤務期間が短く基本手当がもらえないからといって退職時には不要と言った社員が後日離職票を求めてくるケースもありますので会社としては発行するものととらえておくほうがいいでしょう。
