従業員の［退職年月日］と給与の処理月度の［締切日］によって、給与明細入力や集計表に表示されない場合があります。
［退職年月日］が、給与計算対象期間（前月度給与の締切日翌日から処理中給与の締切日まで）以前 の場合は表示されません。表示させたい場合は、一時的に退職年月日を変更します。
従業員の退職年月日：8月31日
給与の締切日：末日
給与の支給日：末日の場合
末締/末払の設定にした場合、翌月の末払とは認識されません。当月の末払として設定されます。
したがって、この従業員の場合、締切日9月末日には在職していないと認識されるため、9月30日支払の「9月度給与」には表示されません。
- ［8月度給与］
給与対象期間：8月1日～8月31日、支給日：8月31日
⇒退職日が給与対象期間内であるため、表示されます。 - ［9月度給与］
給与対象期間：9月1日～9月30日、支給日：9月30日
⇒退職日が給与対象期間より前であるため、表示されません。
「9月度給与」に該当の退職した従業員を表示するには、一時的に［退職年月日］を9月1日以降に変更してください。
「締切日」や「退職年月日」を変更することにより、給与明細入力画面に表示されますが、その他の給与処理に影響を及ぼすことがあります。 詳細は、 締切日・支給日を変更する場合の注意点 を参照してください。
弥生給与（やよいの給与計算）の［月度］は［支給日］の属する月になっています。
［月度］とは別に、［給与名に使用する月］で給与名の呼称を変更できます。
- ［月度］
集計表の表示、年調・社保改定などの集計対象となる「月度」になります。 - ［給与名に使用する月］
給与明細書に印字される「○月分給与」の月名に使用されます。
［給与規定］の［締切日］で月名を［月度］の1か月前後に変更できます。
※退職者の個人番号（マイナンバー）の保管制限や廃棄について、詳細は マイナンバーの削除 を参照してください。
