労働保険料算定基礎賃金集計表で[内高年齢者]に集計されない 弥生給与 サポート情報

ID:ida19343

[内高年齢者]の[人数]と[賃金]は、次の条件を満たしている従業員の人数と[労保対象合計]の合計金額になります。
[内高年齢者]が集計されない場合は、以下の条件を満たしているか確認してください。

  • [従業員<個人別>]の[一般]タブで[従業員区分]が[役員]以外に設定されている
  • [従業員<個人別>]の[労保]タブで[雇用保険]の[被保険者]にチェックが付いている
  • [従業員<個人別>]の[労保]タブで[資格取得日]が該当する給与月度の締切日以前に設定されている
  • [従業員<個人別>]の[労保]タブで[免除対象高齢者]にチェックが付いている
  • [労保対象合計]に1円でも金額が入力されている従業員([賃金台帳]で確認します)

※[免除対象高齢者]は、4月1日時点で満64歳以上の従業員のみチェックを付けることができます。

[労保対象合計]とは、賃金として設定されている明細項目の合計金額です。
クイックナビゲータの[導入]カテゴリから[明細項目]をクリックして確認します。

過去の明細において、修正が必要な場合は、[ツール]メニューの[過去データ修正]から修正してください。

65歳以上の従業員における雇用保険の設定について

雇用保険法等の一部改正に伴い、2017(平成29)年1月1日より、65歳以上の従業員も雇用保険の適用対象となるため、雇用保険の加入が必須になります。
※平成28年12月末までに、入社時点で65歳以上の方を雇用し、平成29年1月以降も継続雇用している場合も、雇用保険の適用対象になります。

該当する従業員がいる場合は、被保険者としての設定を行ってください。
詳細は、 65歳以上の従業員における雇用保険の設定について を確認してください。

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