[労働保険の集計期間]を1か月ずらすと、どのような影響がありますか? 弥生給与 サポート情報

ID:ida19566
『弥生給与(やよいの給与計算)』の初期設定では、[労働保険集計表資料]の集計期間は「前年4月度から本年3月度」となっていますが、締切日と支給日が月をまたぐ(例:末締めの翌月10日払い等)場合に、集計期間を「前年5月度から本年4月度」に1か月ずらすことが可能です。
[労働保険の集計期間]を「前年5月度から本年4月度」に変更すると、以下の内容が変更されます。

  • [労働保険料集計表]で集計する月度
  • [労働保険料算定基礎賃金集計表]で集計する月度
  • 雇用保険の[免除対象高齢者]の判定タイミング

[労働保険料集計表]で集計する月度

[労働保険の集計期間]を「前年5月度から本年4月度」にしている場合は、[令和○○年5月度給与~令和○○年4月度給与]で集計されます。

[労働保険料算定基礎賃金集計表]で集計する月度

[労働保険の集計期間]を「前年5月度から本年4月度」にしている場合は、[令和○○年5月度給与~令和○○年4月度給与]で集計されます。
※労働保険集計表の機能は『弥生給与』のみの機能です。

雇用保険の[免除対象高齢者]の判定タイミング

法令改正により、令和2年(2020年)4月から満64歳以上の被保険者からの保険料徴収免除は廃止されました。
令和2年(2020年)4月度給与への月度更新時に[保険料徴収対象者変更通知]が表示され、これまで免除対象だった被保険者について、自動的に雇用保険料の徴収が開始されます。
[労働保険の集計期間]を「前年5月度から本年4月度」に変更すると、5月度給与への月度更新時に[保険料徴収対象者変更通知]が表示されます。


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