- ［設定］メニューの［給与カレンダー］をクリックします。
- ［勤務日］をクリックします。
- ［通常勤務日］の［労働時間］に1日の所定労働時間数を入力します。
- 所定労働時間数が異なる勤務日がある場合は［勤務日1］と［勤務日2］に名称と労働時間を入力します。
- 必要に応じて［法定休日］と［所定休日］の名称を変更して、［OK］をクリックします。
- ［給与カレンダー］画面にある［一括］をクリックします。
- ［一括設定する休日・勤務日種別］の▼をクリックして、設定する「勤務日」または「休日」を選択します。
- 選択した「勤務日」または「休日」を設定する「月」を選択します。
- 選択した「勤務日」または「休日」を設定する日付や曜日などを選択して、すべての条件を設定したら［OK］をクリックします。
「春分の日」と「秋分の日」について
「春分の日」と「秋分の日」は、年により日付が異なるため、給与カレンダーには設定されていません。
そのため、［休日・勤務日一括設定］画面の［祝日（振替休日も含む）］には、「春分の日」と「秋分の日」は含まれていません。設定手順は 給与カレンダーに「春分の日」と「秋分の日」が設定されていない を参照してください。
- 給与カレンダーに休日・勤務日の設定が反映されます。
赤色のライン・・・［法定休日］ ピンク色のライン・・・［所定休日］ 水色のライン・・・［勤務日1］ 青色のライン・・・・・［勤務日2］ - 必要に応じて、手順6から9の作業を繰り返し行ってください。
