計算された残業手当の金額が違う場合 弥生給与 サポート情報

• クイックナビゲータの［導入］カテゴリから［計算単価］をクリックします。
• ［割増基礎単価］を選択し、「1時間」当たりの単価を求めるために必要な明細項目の［対象］が［○］になっているか確認します。
  ＜計算例基本給（月給）225,000円の場合＞
  （ア）［割増基礎単価］で［単位］を［1時間当り］にします。
  （イ）［所定労働日数・時間数］で225,000円 を割ります。
  
  • ［12か月の平均］にした場合
    ［給与規定］のから求めます。
    225,000÷158.75＝1,417.32283464････
    設定している端数処理が行われます。
    計算結果：1,417.33円 （上記の例は端数金額が1銭未満切り上げの設定です）
  • ［当月の実数］にした場合
    ［給与規定］の［計算］をクリックして［勤務日数・労働時間計算］画面に表示される、月々の［所定労働時間］から求めます。
    
    225,000÷157.50＝1,428.571 設定している端数処理が行われます。
    計算結果：1,428.58円 （同上）
• 明細入力画面で［残業時間］を入力すると、計算式で指定した倍率で［残業手当］が計算されていることを確認します。

（3）［明細項目］の［計算式］の設定と端数処理

• クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［明細項目］をクリックします。
• 支給区分を［給与］、項目グループに［支給］を選択し、表示の中から「普通残業手当」を選択します。
• ［計算式］タブを開き、計算式の詳細を確認します。
  • ［集計方法］が［加算］、［単価の種類］は［計算単価］を選択し、「割増基礎単価」が選択されていることを確認します。
  • ［時間］は「普通残業時間」が選択されていることを確認します。
  • ［倍率］の設定と［1円未満の端数処理］の選択を確認します。
  ［時間］を選択する勤怠項目に「残業手当1」や「残業手当2」など複数存在している場合や、同じ名称の「普通残業時間」を2つ以上作成している場合など、誤って違う勤怠項目を選択している場合があります。残業手当を計算させるには、正しい勤怠項目を選択してください。
  
  
  ●［1円未満の端数処理］が「給与規定の設定に従う」に設定されている場合
  ［1円未満の端数処理］が「給与規定の設定に従う」に設定されている場合は、［給与規定］の［一般］タブで［1円未満端数処理］の［支給項目］の計算結果に生じた端数処理の設定を確認します。
  ＜計算例基本給（月給）225,000円の場合＞
  ［計算単価］から求められた計算単価：1417.33円に［明細項目］で設定した［倍率］と［端数処理］により「普通残業手当」が計算されます。
  1時間残業すると、1,417.33×1時間×1.25倍=1,771.6625
  ［1円未満の端数処理］（この場合、［給与規定に従う］の「切り上げ」が選択されています）が行われます。
  計算結果：1,772円  
• 明細入力画面で［残業時間］を入力すると、計算式で指定した倍率で［残業手当］が計算されていることを確認します。

（4）［明細入力＜個人別＞］の時間の入力方法（10進法と60進法）