昇（降）給などで、固定的賃金に変動があり、標準報酬月額が2等級以上変わることがあります。
その場合は［月額変更届］を所属する健康保険組合や年金事務所に提出して「随時改定」を行います。
（画像は「A4単票 月額変更届（カラー印刷）」の書式を使用しています）
弥生給与（やよいの給与計算）から反映されるのは以下の内容です。
事業所の情報
| ① | 事業所整理記号 |
［給与規定］－［社会保険］タブ ［健康保険・厚生年金保険］欄［事業所整理記号］欄の［健保］の記号、番号 |
| ② | 事業所所在地 | ［事業所］－［一般］タブ［郵便番号］［住所］ |
| ③ | 事業所名称 | ［事業所］－［一般］タブ［事業所名］ |
| ④ | 事業主氏名 | ［事業所］－［その他］タブ［事業主］ |
| ⑤ | 電話番号 | ［事業所］－［一般］タブ［電話番号］ |
| ⑥ | 社会保険労務士記載欄 | 社会保険労務士が確認した場合に記名します。 ※弥生給与（やよいの給与計算）には設定箇所はありません。 |
個人の情報
●クイックナビゲータの［社保改定］カテゴリから［月額変更届の作成］で集計した画面
●上記画面は、以下のとおり印刷されます。
| （ア） | 被保険者整理番号 | ［従業員＜個人別＞］［社保］タブ ［健康保険］欄［被保険者整理番号（厚年整理番号）］ |
| （イ） | 被保険者の氏名 | ［従業員＜個人別＞］［一般］タブ［氏名］ |
| （ウ） | 生年月日 | ［従業員＜個人別＞］［一般］タブ［生年月日］ 生年月日の前の数字は年号［1］・・・明治 ［3］・・・大正 ［5］・・・昭和 ［7］・・・平成 ［9］・・・令和 |
| （エ） | 改定年月 | この判定による標準報酬月額の改定月 |
| （オ） （カ） |
従前の標準報酬月額 （健康保険）または、 従前の標準報酬月額 （厚生年金保険） |
集計対象月のうち、最後の月で適用されている標準報酬月額 |
| （キ） | 従前改定月 | ［月額変更届］の［報酬月額編集］画面で、［従前改定月］に入力した年月 ※「従前の標準報酬月額に改定された月」を記載します。 |
| （ク） | 昇（降）給月 | ［集計］－［賃金台帳］で［固定賃金合計］に差額が発生した月度と「昇給」または「降給」 |
| （ケ） | 遡及支払額 | ［集計］－［賃金台帳］で［昇給差額］が発生した月度と、その金額 |
| （コ） | 給与支給月・給与計算の基礎日数 | 各支給形態によって異なります。
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| （サ） | 通貨によるものの額 | ［集計］－［賃金台帳］各月の［社保対象金銭］の金額 ※給与以外の報酬（賞与など）年4回以上の支給が発生した場合、金額に含める必要があります。 |
| （シ） | 現物によるものの額 | ［集計］－［賃金台帳］各月の［社保対象現物］の金額 |
| （ス） | 合計 | 各月（サ）+（シ）の合計額 |
| （セ） | 総計 | 3か月分の（ス）の合計額 |
| （ソ） | 平均額 | （セ）の3か月分の平均額 |
| （タ） | 修正平均額 | 遡及支払いの金額など、対象月以外に加算されるべき金額が（セ）の総計に含まれている場合、それを引いて算出した3か月分の平均額 |
| （チ） | 備考 | ［月額変更届］の［報酬月額編集］画面の［備考］欄の内容
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