［事由］を［時間有休］にすると［遅刻］［早退］［外出］に該当する時間があれば、［集計項目］にある［有給休暇時間］に集計されます。
※支給形態が［時間給制］の場合は［事由］を［時間有休］にしても反映されません。
［実働時間］に集計されます。
以下の項目から入力方法を確認してください。
労働基準法により年次有給休暇の時間単位の使用について、1時間に満たない端数がある場合は、時間単位に切り上げて計算します。1.30時間であっても2時間、2.45時間使用しても3時間にします。よって、弥生給与のタイムカード入力画面では1時間に満たない時間でも1時間とカウントします。
「遅刻」または「早退」を時間有休にする場合
既定勤務時間を、［出勤］9:00［退勤］17:30として説明します。- クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［タイムカード入力］をクリックします。
- ［従業員］の［▼］をクリックして、勤怠を入力する従業員を選択します。
- ［出勤］時間に11:00と登録します。
［事由］がない場合、［遅刻］の「時間」に［2:00］と集計されます。 - ［事由］で［時間有休］を選択します。
［有給休暇時間］に［2:00］と集計されます。 - ［早退］時間に14:30と登録します。
［事由］がない場合、［早退］の「時間」に［3:00］と集計されます。 - ［事由］で［時間有休］を選択します。
［有給休暇時間］に［3:00］と集計されます。
- 「遅刻」の場合
「早退」の場合
［外出］を時間有休にする場合
既定勤務時間を、［出勤］9:00［退勤］17:30として説明します。- クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［タイムカード入力］をクリックします。
- ［従業員］の［▼］をクリックして、勤怠を入力する従業員を選択します。
- ［普外］時間に外出した時間4:00と登録します。
［事由］がない場合、［早退］の「時間」に［4:00］と集計されます。
- ［事由］で［時間有休］を選択します。
［有給休暇時間］に［4:00］と集計されます。
時間有休が正しく集計されない場合
次の場合［出勤］［退勤］［外出］時間を登録しても［有給休暇時間］が正しく判定できません。
該当するケースを選択して、正しい集計手順を確認してください。
既定勤務時間を、［出勤］9:00［退勤］17:30として説明します。
- 「遅刻」かつ「早退」があり、「退勤」に時間有休を適用する場合
［出勤］09:30、［退勤］13:00の場合に、［退勤］だけに時間有休を適用します。
- クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［タイムカード入力］をクリックします。
- ［従業員］の［▼］をクリックして、勤怠を入力する従業員を選択します。
- ［出勤］時間に9:30、［退勤］時間に13:30と登録します。
- ［事由］で［時間有休］を選択します。
遅刻の30分を切り上げて1時間とし、早退分の4時間が加算されるため［有給休暇時間］は
5:00と集計されます。
この場合、［事由］に［時間有休］を設定せずに給与明細書に［転記］した後に、「有休時間」に4時間と修正する必要があります。 - ［事由］を［▼］から「設定なし」に変更して、［退勤］を13:00から通常勤務時間である
17:30に戻します。 - ［タイムカード転記］を行います。
- クイックナビゲータの［給与支払］タブから［明細入力 明細書の印刷］をクリックします。
- 該当する［従業員］の［▼］をクリックして、明細を入力する従業員を選択します。
- 「有休時間」に4:00を入力します。
- クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［タイムカード入力］をクリックします。
- ［従業員］の［▼］をクリックして、勤怠を入力する従業員を選択します。
- ［出勤］時間に10:35、［普外］時間に1:00と登録します。
- ［事由］で［時間有休］を選択します。
遅刻の1時間35分を切り上げて2時間とし、外出の1時間が加算されるため［有給休暇時間］は
3:00と集計されます。
この場合、［事由］に［時間有休］を設定せずに給与明細書に［転記］した後に、「有休時間」に2時間と修正していただく必要があります。 - ［事由］を［▼］から「設定なし」に変更して、［出勤］を10:35から通常勤務時間である
9:00に戻します。 - ［タイムカード転記］を行います。
- クイックナビゲータの［給与支払］タブから［明細入力 明細書の印刷］をクリックします。
- 該当する［従業員］の［▼］をクリックして、明細を入力する従業員を選択します。
- 「有休時間」に2:00を入力します。
「遅刻」かつ「普外」があり、「出勤」に時間有休を適用する場合 ［出勤］10:35、［普外］1時間の場合に、［出勤］だけに時間有休を適用します。
