「雇用保険法等の一部を改正する法律」の施行により、2025年（令和7年）度の雇用保険料率が改定されます。
事業区分ごとの雇用保険料率など改定内容の詳細は、令和7（2025）年度 雇用保険料率のご案内を参照してください。
以下の手順で雇用保険料率を変更します。
労働保険の集計期間の確認
- クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［給与規定］をクリックします。
- ［労働保険］タブをクリックし、［労働保険の集計期間］が「前年4月度～本年3月度」になっていることを確認します。
※労働保険の集計期間が「前年5月度～本年4月度」の場合は 令和7年 雇用保険料率の変更手順（5月度給与で変更） を参照してください。
給与の処理月度の確認
- クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［処理月度］をクリックします。
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［処理月度］が「令和7年（2025年）4月度給与」になっていれば［キャンセル］をクリックし、画面を閉じます。
- 処理月度が「令和7年（2025年）3月度給与」の場合
「3月度給与」の処理をすべて終了してから［次月度に更新］をクリックし、「4月度給与」へ更新します。
- 処理月度が「令和7年（2025年）3月度給与」の場合
現在の賞与の状況確認
- クイックナビゲータの［賞与支払］カテゴリから［賞与の作成］をクリックします。
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［賞与処理設定］で現在の賞与の状況を確認します。
- 支給日が「令和7年（2025年）3月31日以前」の賞与を処理中の場合
［今回の賞与処理を終了する］をクリックし、賞与の処理を終了してから雇用保険料率を変更します。
- 支給日が「令和7年（2025年）4月1日以降」の賞与を処理中の場合
新しい雇用保険料率に変更します。
処理中の賞与がない場合
- 次に作成する賞与の支給日が3月31日以前の場合は、賞与処理がすべて終了してから雇用保険料率を変更します。
- 次に作成する賞与の支給日が4月1日以降の場合は、賞与データを作成していなくても雇用保険料率を変更します。
- 支給日が「令和7年（2025年）3月31日以前」の賞与を処理中の場合
雇用保険料率の変更
- クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［給与規定］をクリックします。
- ［労働保険］タブを開きます。
- ［現在の保険料負担率］の値を［前年度以前の保険料負担率］に入力（転記）します。［現在の保険料負担率］と［前年度以前の保険料負担率］が同じ値の場合、入力（転記）は必要ありません。
- ［現在の保険料負担率］に新しい雇用保険料率を入力します。
- 選択されている業種（一般事業所/農林水産業・清酒製造業/建設業）の雇用保険料率が入力できます。
- やよいの給与計算は、雇用保険の業種は1つしか選択できません。
