社会保険の電子申請について｜弥生給与サポート情報

2020年4月から、特定の法人の事業所において、社会保険・労働保険に関する一部の手続きで、電子申請が義務化されました。

対象となる特定の法人

以下に該当する法人が電子申請義務化の対象です。

自社が対象となるか不明な場合は、該当する社会保険の管轄となる関係機関にお問い合わせください。

以下の届出等の手続きにおいて、電子申請が義務化されます。

保険種類	手続き
健康保険厚生年金保険	被保険者報酬月額算定基礎届被保険者報酬月額変更届被保険者賞与支払届
労働保険	継続事業（一括有期事業を含む。）を⾏う事業主が提出する以下の申告書年度更新に関する申告書（概算保険料申告書、確定保険料申告書、一般拠出⾦申告書）増加概算保険料申告書
雇用保険	被保険者資格取得届被保険者資格喪失届被保険者転勤届⾼年齢雇用継続給付支給申請育児休業給付支給申請

電子申請を実施する方法は、電子政府の総合窓口「e-Gov」、マイナポータルから申請する方法と、電子申請に対応したアプリケーションを利用する方法の２つがあります。

電子政府の総合窓口「e-Gov」、マイナポータルから申請する方法
詳細は、電子政府の総合窓口「e-Gov」、マイナポータルでご確認ください。
電子政府の総合窓口「e-Gov」
マイナポータル
※弥生給与からe-Gov、マイナポータルへ連携する機能はありません。
電子申請に対応したアプリケーションを利用する方法
e-Gov、マイナポータルへの電子申請に対応したアプリケーションから申請することができます。
弥生給与と連携する「オフィスステーション」では、よりかんたんに電子申請を実施することができます。
クラウド型労務・人事管理システム「オフィスステーション」（株式会社エフアンドエム）
※「オフィスステーション」を利用するには、別途、利用契約が必要です。