給与、賞与の作成や更新時に、保険料の徴収を開始・終了する従業員がいる場合に表示されます。
［閉じる］（または［OK］）をクリックすると、従業員の保険の設定内容が自動的に変更されます。
なお、保険料の徴収を開始・終了する従業員は、「生年月日」、「給与（賞与）支給日」、および「社会保険料の徴収時期」を基に自動判定されています。
| 保険の種類 | 自動的に変更される内容 |
| 健康保険 | 健康保険に加入しており、かつ、満75歳に達した従業員の設定内容が「徴収しない」に変更されます。 |
| 介護保険 | 健康保険に加入しており、かつ、満40歳に達した従業員の設定内容が「徴収する」に変更されます。 また、満65歳に達した従業員の設定内容が「徴収しない」に変更されます。 |
| 厚生年金保険 厚生年金基金 |
満70歳に達した従業員の厚生年金保険と厚生年金基金の設定内容が非加入に変更されます。 「高齢任意加入被保険者」として、70歳以降も保険料を徴収する従業員は、［従業員＜個人別＞］画面の［社保］タブで、厚生年金保険の［被保険者］、厚生年金基金の［加入員］、両方の［賞与からも徴収］にチェックを付けます。 |
保険料の徴収を開始・終了しない従業員が［保険料徴収対象者変更通知］画面に表示されている場合
- 給与の場合
［閉じる］をクリックした後、給与計算を開始する前に従業員情報の設定内容を変更してください。 - 賞与の場合
該当の従業員のチェックを外してから［OK］をクリックします。
