支給形態と締切日の組み合わせを従業員種別として設定し、従業員種別を従業員ごとに設定します。
従業員種別は最大20件まで登録することができます。
メニューの［設定］－［従業員種別］をクリックすると［従業員種別］画面が表示されます。
従業員種別を追加する
- ［項目を追加］をクリックします。
-
表示された［従業員種別の設定］画面で、各項目を設定します。
項目名 説明 従業員種別名 任意の名称を入力します。 従業員種別コード 弥生勤怠 Nextとの連携する場合に使用します。
弥生勤怠 Nextの［雇用区分コード］と同一のコードを入力します。
従業員種別コードとは？支給形態 支給形態は「月給制」「日給月給制」「日給制」「時間給制」から選択します。 - 月給制：欠勤、遅刻、早退などの場合も控除を行わない完全月給制
- 日給月給制：欠勤、遅刻、早退などの場合の控除や時間外手当の支給が行われる月給制
- 日給制：日給を決め、出勤日数から給与を計算
- 時間給制：時間給を決め、実働時間から給与を計算
締切日 ［締切日］画面で設定した締切日を選択します。
［締切日］画面給与カレンダー 使用する給与カレンダーを選択します。 - ［保存］をクリックします。
従業員種別の編集
従業員種別を編集する場合は、編集する項目の右側にあるマークをクリックします。
従業員種別の削除
従業員種別を削除する場合は、削除する項目の右側にある「－」をクリックします。
※従業員の［業務情報］に設定されている従業員種別は削除できません。
