方法があります。
●手順
①役員報酬を経費から除いて、利益計画を作成します。
②利益計画により算出された（売上から経費を差し引いて残った）利益までの金額で役員報酬を
決定します。
決定します。
開業初年度は大まかな利益計画から役員報酬の金額を決めることになりますが、翌年度からは、
前年度の決算書にその年度の特殊事情（設備投資など）を加味して利益計画を作成します。
役員報酬の金額は、一度決めると特別な事情がない限り、会計期間開始の日から3か月を経過する
日までに改定し、翌年度まで変更することができません。
前年度の決算書にその年度の特殊事情（設備投資など）を加味して利益計画を作成します。
役員報酬の金額は、一度決めると特別な事情がない限り、会計期間開始の日から3か月を経過する
日までに改定し、翌年度まで変更することができません。
そのため、利益計画で計算された金額の正確性がポイントになります。
粗利率や売上、経費の金額が実績と大きく離れていないか確認してください。
※役員報酬には、経費として認められる範囲が決まっています。
詳細は、以下のページを参照してください。
