明細項目を作成したい 弥生給与 サポート情報

ID:ida19501
明細項目は、「給与」と「賞与」別々に設定します。
作成した明細項目に対して、「月給制」「日給月給制」「日給制」「時間給制」の支給形態ごとに「使用する・しない」を設定します。
  • クイックナビゲータの[導入]カテゴリから[明細項目]をクリックします。
  • [支給区分]の[▼]をクリックして、[給与](または[賞与])を選択します。
  • [項目グループ]の[▼]をクリックして、[勤怠][支給][控除][その他]から作成する明細項目のグループを選択します。
  • [表示]の一覧から追加したい位置にある明細項目を選択して、[作成]をクリックします。 選択した明細項目の上に新しい明細項目が追加されます。
  • 名称を入力して、[OK]をクリックします。
    • 名称を全角6文字(半角12文字)以内で入力します。
    • [特殊設定]は、通常チェックを付ける必要はありません。
    • 他の明細項目をコピー
      既に登録されている支給項目の設定内容をコピーする場合は、チェックを付け、コピーする支給項目を選択します。
  • [一般]タブの[使用する支給形態]から、作成した明細項目を使用する支給形態にチェックを付けます。
  • [一般]タブの[属性]の[▼]をクリックして、明細項目の計算方法を選択します。

    属性
    変動項目 出勤日数や実働時間など、月により変動する項目
    固定金額項目 月給者の基本給や、住宅手当、食事手当、生命保険料等、毎月同じ金額を支給または控除する項目
    単価×倍率 単価に一定の倍率を乗じて金額を求める項目
    単価×日数×(時間・回数)×倍率 残業手当や欠勤控除、遅刻早退控除等、単価に特定の日数・時間・回数を乗じて金額を求める項目
    集計計算項目 複数の明細項目の合計を明細書に印刷する項目
    集計計算項目は、印字のみに表示される明細項目です。明細入力画面には表示されません。
    集計計算項目は、明細項目の作成時(手順4)に選択します。

    ※割増基礎単価を使用した「残業手当」は 「残業手当」の明細項目を作成する方法 を参考にしてください。

  • 必要に応じて[課税][賃金]等のチェックを付けます。

    課税<所得税> 所得税の計算対象にする場合は、チェックを付けます。
    賃金<労働保険> 雇用保険の計算対象にする場合は、チェックを付けます。
    報酬<社会保険> 「算定基礎届」と「月額変更届」の報酬として集計する場合は、チェックを付けます。
    固定的賃金<月額変更> 「月額変更届」の判定を行うための固定的賃金とする場合は、チェックを付けます。
    現物 所得税法上「現物支給」となる場合
    また、社会保険の報酬月額の計算上「現物によるものの額」として集計する場合は、チェックを付けます。
    役員報酬 弥生会計に仕訳データを出力する際に、従業員兼務役員の仕訳データの勘定科目名を「役員報酬」とする場合はチェックを付けます。 なお、従業員兼務役員以外の仕訳データの勘定科目名は、[役員報酬]のチェックの有無に関係なく、次のとおりです。
    • 役員の場合
      「役員報酬」
    • 従業員の場合
      「給料手当」または「[製]賃金手当」
    日割計算対象 給与を日割計算する場合、日割計算の対照とする場合はチェックを付けます。
    休職時支給(控除対象) 休職者に給与(賞与)を支給する際に、支給(控除)対象とする場合にチェックを付けます。
  • [計算式]タブをクリックして、各項目を設定します。

    [計算式]タブの設定項目
    集計方法 支給合計に集計する際に「加算する」か「減算する」を選択します。
    単価の種類 計算式の[単価]で使用する単価の種類を[固定単価]か[計算単価]から単価の種類を選択します。
    [固定単価]:従業員情報で登録している単価から計算します。
    [計算単価]:『弥生給与』が自動計算で求めた単価から計算します。
    日数・時間・回数 計算式で使用する勤怠項目を選択します。
    倍率 計算式の「倍率」を0.000~9.999の範囲で入力します。
    例:普通残業の場合は、1.25倍等
    1円未満の端数処理 計算結果で1円未満の端数が生じた場合の処理方法を選択します。
  • [条件]タブは、明細項目を使用する条件がある場合に設定します。 条件の例として、「無遅刻無欠勤の場合のみ「皆勤手当」を支給する」などの設定が行えます。

    [条件]を指定する場合、明細項目の属性が[変動項目][集計計算項目][カスタム計算式]は条件の設定が行えません。

    明細項目を追加しても、明細書の印刷には連動していません。

    作成した明細項目を給与(賞与)明細書に印刷するには、印刷レイアウトを設定する必要があります。

    明細書に明細項目が印刷されない (明細書設計の仕方)

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