[算定基礎届(月額変更届)]に集計される金額が合わない 弥生給与 サポート情報

ID:ida19598

[算定基礎届(月額変更届)]に集計される金額は、[社保対象金銭]と[社保対象現物]の合計金額です。[社保対象金銭]と[社保対象現物]は、[報酬]として設定されている支給項目の金額を集計しています。

金額が正しく集計されていない場合は、[明細項目<項目別>]の設定を確認します。
[報酬]のチェックが外れていると、社会保険の対象とみなされず、[算定基礎届(月額変更届)]が正しく計算できません。

  • クイックナビゲータの[導入]カテゴリから[明細項目]をクリックします。
  • [支給区分]:「給与」、[項目グループ]:「支給」の[表示]欄から該当の項目を選択します。
  • [一般]タブ「『支給項目』としての設定」の[報酬]にチェックを付けます。

    報酬とは

    報酬とは社会保険料の計算の基礎となるもので、賃金・給料・賞与など原則として従業員に支払われるすべてのものをいいます。

    • 報酬となるもの
      基本給、残業手当、通勤手当、など
    • 報酬とならないもの
      病気見舞金(会社が恩恵的に支給するもの)、健康保険の傷病手当金(公的保険給付として受けるもの)、など

ただし、明細項目の設定変更は処理中の給与月度にのみ反映します。過去の明細には反映しません。
以下のいずれかの方法で修正します。

[算定基礎届(月額変更届)]の[報酬月額編集]画面で直接修正する [過去データ修正]画面から修正する

[算定基礎届(月額変更届)]の[報酬月額編集]画面で直接修正する

修正後に[算定基礎届(月額変更届)]を集計する際には、必ず[前回の結果をそのまま表示する]を選択してください。
[前回の集計結果を破棄して、最新の状態に更新する]を選択すると、1で修正した内容が破棄されてしまいます。

[過去データ修正]画面から修正する

  • [ツール]メニューから[過去データの修正]をクリックします。
  • [従業員]の▼をクリックして、修正する従業員を選択します。
  • [社保対象金銭]や[社保対象現物]の項目を修正します。
    「通勤費」を修正する場合は、[社保対象金銭]と[社保対象現物]以外に[社保金銭通勤]または[社保現物通勤]にも、1か月当たりの通勤費を計算して修正してください。

[過去データ修正]画面は、自動計算されません。入力、修正した明細項目にかかわる明細項目も、併せて修正してください。
詳しい手順は、 過去の給与(賞与)データの入力や修正をしたい を参照してください。

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