給与（賞与）明細書を修正しても自動計算できない場合、以下の設定を確認します。
- 手続きの「やることリスト」がすべて「完了」になっている
- 明細項目画面や従業員画面が、正しく設定されていない
状況に応じて、下記の手順で自動計算されるかを確認してください。
手続きの「やることリスト」がすべて「完了」になっている
手続きの「やることリスト」が「完了」になっている場合、一部を未完了に戻します。
- メニューの［手続き］から、修正する手続きをクリックします。 修正したい手続きが表示されない場合は、［完了済みを表示］にチェックを付けて、修正したい手続きをクリックします。
-
以下のやることリストの項目で、［未完了に戻す］をクリックします。
- 「明細の配布準備を行う」
- やることリストの最後の項目
明細項目画面や従業員画面が、正しく設定されていない
明細項目画面や従業員画面が、正しく設定されているか確認します。
- メニューの［明細項目管理］から、確認したい項目の歯車のアイコンをクリックします。
-
明細項目の設定の［項目の属性］によって確認方法が異なります。
- 固定単価の場合
個人ごとの固定単価の設定は、明細（入力）画面から行います。
詳細な手順は、 固定単価を設定する を確認してください。 - 計算式の場合
［勤怠項目名］［固定単価項目名］［倍率］［端数処理］が正しく設定されているか確認します。
- 固定単価の場合
給与（賞与）支給手続きを作成後に、明細項目の設定を変更した場合は、［更新の反映］が必要です。
支給手続きを作成した後に追加や変更を行った明細項目は、自動的に［明細（入力）］画面に反映しません。
反映させるためには［更新の反映］をクリックする必要があります。
［更新の反映］を行うと、［明細（入力）］の内容はすべて破棄されて初期状態に戻ります。
既に入力を行っていた場合は、手続きのすべての従業員について再度入力を行う必要があります。
健康保険料や厚生年金保険料など、毎月発生する控除項目については、従業員から確認します。
- メニューの［従業員］をクリックし、従業員一覧を表示します。
-
従業員をクリックし、設定を確認します。
健康保険料が正しくない場合：社会保険をクリックし、被保険者の設定や資格取得日、標準報酬月額を確認します。
雇用保険料が正しくない場合：労働保険をクリックし、被保険者の設定や資格取得日を確認します。
所得税が正しくない場合：所得税をクリックし、税額表および税制上の扶養親族の数を確認します。
全従業員の社会保険料などが正しくない場合
メニューの［設定］の情報を確認します。
社会保険料が正しくない場合：保険適用事務所から歯車のアイコンをクリックして、各項目の料率を確認します。
