雇用保険・労災保険の設定([従業員<個人別>]の[労保]タブ) やよいの給与計算 サポート情報

ID:ida24198

[従業員<個人別>]ウィンドウの[労保]タブでは、雇用保険と労災保険を設定します。ただし、[一般]タブの[従業員区分]で「役員」を選択している従業員は設定できません。また、事業所が労働保険に加入していない場合は、[労保]タブの設定はできません。

一般情報の設定([従業員<個人別>]の[一般]タブ) 労働保険の設定(給与規定:[労働保険]タブ)
  • クイックナビゲータの[導入]カテゴリから[従業員]をクリックします。 [従業員<個人別>]ウィンドウが表示されます。
  • [表示]から雇用保険と労災保険を設定する従業員を選択し、[労保]タブをクリックして各項目を設定します。
    [労保]タブ項目 説明
    被保険者

    雇用保険の被保険者に該当する場合はチェックを付けます。チェックを付けると、[一般]タブの[従業員区分]の設定により、[保険区分]に「一般」被保険者または「役員」被保険者と表示されます。

    一般情報の設定([従業員<個人別>]の[一般]タブ)
    保険料計算区分
    • 『弥生給与』
      [給与規定]ウィンドウで複数の雇用保険料計算区分を選択した場合は、従業員ごとに該当する区分を選択します。
    • 『やよいの給与計算』
      [給与規定]ウィンドウで選択した雇用保険料計算区分が表示されます。
    労働保険の設定(給与規定:[労働保険]タブ)
    保険区分 [一般]タブの[従業員区分]の設定により表示されます。
    資格取得日 初期値では入社年月日が表示されます。必要に応じて修正します。
    被保険者番号 被保険者番号を半角13文字以内(ハイフン含む)で入力します。

    [免除対象高齢者]の設定

    処理年度の4月1日現在で満64歳以上の従業員は、[免除対象高齢者]のチェックボックスが表示されます。チェックを付けると、「高年齢被保険者」と判定され、給与・賞与計算の際に雇用保険料(事業主負担分を含む)は計算されません。また、労働保険料算定基礎賃金集計表では「高年齢者」として別途集計されます。ただし、任意加入している高年齢継続被保険者の場合は、チェックを外してください。

  • 労災保険の被保険者に該当する場合は、労災保険の[対象者]にチェックを付けます。

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