翌年1月度給与の支給日を本年12月に変更し、本年12月に2回給与を支給する場合、翌年1月度給与へ更新する際に表示される［法令基準改定］は［キャンセル］します。
その後、令和8年（2026年）2月度給与への更新時に［法令基準改定］を更新します。
今回の法令改正は、令和8年（2026年）1月1日以降に支給する給与および賞与から適用されるため、令和7年（2025年）12月31日以前に支給する給与（賞与）の処理、および令和7年（2025年）の年末調整の処理を終了してから［法令基準］を更新する必要があります。
- 令和7年（2025年）12月度給与を更新します。 クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［次月度へ更新］をクリックします。
- ［次月度に更新］をクリックします。 ［次の月へ］画面が表示されます。
- 内容を確認して、［OK］をクリックします。 ［バックアップ］画面が表示されます。
- 必要に応じて保存場所や名称を変更して、［実行］をクリックします。
- （重要）
［法令基準改定］画面が表示されますが、ここでは［キャンセル］をクリックします。
［法令基準改定］画面が表示される場合
［法令基準改定］画面は弥生給与（やよいの給与計算）を起動するたびに表示されますが、令和7年（2025年）12月31日以前に支給する給与（賞与）の処理、および令和7年（2025年）の年末調整の処理を終了するまでは［更新］しないように注意してください。
誤って［法令基準改定］を更新してしまった場合は、以下を参照してください。
- 令和8年（2026年）1月度給与の支給日を、令和7年（2025年）12月に変更します。 クイックナビゲータの［導入］カテゴリから［給与規定］をクリックします。
- ［支給日］をクリックします。
- ［給与支給日変更］画面で［支給日］の右側の［▼］をクリックすると、令和8年（2026年）1月のカレンダーが表示されます。
カレンダーの［
］をクリックします。 - 令和7年（2025年）12月のカレンダーが表示されます。 変更する支給日をクリックします。
- 令和7年（2025年）12月2回目の給与計算を行います。 クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［明細入力 明細書の印刷］をクリックします。
- 給与の明細を入力します。
- 令和7年（2025年）12月2回目の給与計算が完了したら、令和7年（2025年）の年末調整処理を行います。
令和8年（2026年）1月度給与の支給日を令和7年（2025年）12月に変更し、12月に2回給与を支給される場合、弥生給与（やよいの給与計算）では、［過不足税額の精算］を現金で行う手順で年末調整の処理を行います。
年末調整処理の詳細な手順は、 年末調整の精算を「現金」で行う場合の手順 を参照してください。また、年末調整の還付や徴収の金額を令和7年（2025年）12月2回目の給与明細に印刷する場合は、 過不足税額を翌年1月の給与で還付（徴収）したい を参照してください。
- 年末調整処理が終了したら、新年度に更新を行います。 新年度への更新手順は、 新年度に更新したい（過不足税額を「現金」で精算した場合） を参照してください。
- 給与を［次月度へ更新］して、［法令基準改定］を行います。
給与の更新時に［法令基準改定］を更新します。
- クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［次月度へ更新］をクリックします。
- ［次月度に更新］をクリックします。
- ［次の月へ］画面が表示されます。内容を確認して、［OK］をクリックします。
- ［バックアップ］画面が表示されます。
必要に応じて保存場所や名称を変更して、［実行］をクリックします。 - ［法令基準改定］画面が表示されます。
チェックが入っていることを確認して［更新開始］をクリックします。
法令基準が正しく改定されたかどうかは、再度［法令基準］画面を表示することで確認できます。
［ファイル］メニューから［法令基準］をクリックして、赤枠内の［適用開始日］が施行日となっていることを確認してください。
