従業員への給与・賞与の支給は、現金支給と金融機関への振込支給を設定することができます。
振込支給の場合は、従業員の情報に振込先口座を登録します。事前に振込元口座を登録しておく必要があります。
［振込元口座］画面
口座情報の登録
- メニューの［従業員］をクリックします。
- 口座情報を登録する従業員をクリックします。
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表示されたサブメニューの［口座・支給情報］をクリックします。
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［口座を追加］をクリックして、振込先口座の情報を入力します。
［金融機関の登録］で［選択肢から登録］を選択すると、項目に入力した文字や数字を含んだ選択肢が表示されます。
［振込元金融機関選択］は［振込元口座］画面で設定した口座を選択することができます。
［振込元口座］画面 -
［保存］をクリックします。
［口座情報の登録］に登録した振込先口座が表示されます。
［支給方法の設定確認］が表示された場合は、必要に応じてチェックを付けて保存します。
支給方法の設定
従業員ごとに給与、賞与の支給方法を設定します。
支給先は、給与、賞与それぞれ最大4つ（現金1つ、振込3つ）登録することができます。現金支給と振込支給は併用することができます。
支給先を設定した場合、［明細（入力）］画面の［支給額］を手入力することができなくなります。
- メニューの［従業員］をクリックします。
- 支給情報を設定する従業員をクリックします。
- 表示されたサブメニューの［口座・支給情報］をクリックします。
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［支給方法の設定］で設定するタブ（［給与］タブ、［賞与］タブ）を必要に応じてクリックして切り替えます。
［給与の設定を賞与に適用］をオンにすると賞与に給与の設定が適用されます（［給与］タブのみ）。
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［算定方法］を選択します。
※給与、賞与の中で、定額と定率を混在させることはできません。定額 設定した支給先に金額を設定することができます。 定率 設定した支給先の支給率を設定することができます。 -
［支給先を追加］をクリックします。
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次の画面が表示された場合は、支給方法を選択します。
※現金支給が設定されていない場合に表示されます。
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支給額の振り分け方法を選択します。
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追加した行で、［支給先］を選択して、［金額］（または［支給率］）を設定します。
振込支給の［支給先］には、画面上部［口座情報の登録］で設定した振込先口座が選択肢として表示されます。
複数の振込方法を設定した場合
［優先度］の順に金額（支給率）が差し引かれ、最下部の支払先の［金額］（［支給率］）に残額が自動で計算されます。
［明細（入力）］画面では、現金支給は［現金支給額］に、振込支給は［優先度］の順に［振込支給額1］［振込支給額2］［振込支給額3］に金額が自動入力されます。
支給先の削除
支給先を削除する場合は、削除する行の右側にある［－］をクリックします。
