［勤務日数・労働時間 計算］画面では、給与カレンダーで設定した勤務日と休日を基に自動計算された1か月平均所定労働日数と時間数、1日平均所定労働時間数を給与規定に転記します。
1か月平均所定労働日数と時間数、1日平均所定労働時間数は、残業手当や欠勤控除などの単価計算に使用されます。
※給与カレンダーの設定方法は
所定労働日数や時間数の設定（給与カレンダー）
を参照してください。
- クイックナビゲータの［導入］カテゴリから［給与規定］をクリックします。 ［給与規定］画面が表示されます。
- ［一般］タブをクリックして、［計算］をクリックします。
- ［勤務日数・労働時間 計算］画面が表示されます。日数や時間数を確認します。
給与カレンダーの設定に従って、給与計算期間ごとに所定労働日数、時間数が反映し、この値を基に［1か月平均所定労働日数（時間）］、［1日平均所定労働時間］が計算されます。
※締切日グループが複数ある場合は切り替えて確認します（弥生給与のみ）。 - ［計算値を転記］をクリックします。
［一般］タブの［1か月平均所定労働日数］［1か月平均所定労働時間］［1日平均所定労働時間］に計算された平均値が転記されます。
※既に値が設定されている場合は上書きされます。 - 平均値が転記されたことを確認します。
