設定 ＞ スケジュール ＞ 休暇区分設定 ＞ ［新規登録］から新たな休暇区分を作成する際、登録画面の「休暇取得による休暇数の計算方法」項目にて「加算」または「減算」を選択できます。どちらを選択するかによって、その休暇区分の休暇日数の管理方法が変わります。本記事では「加算」と「減算」の違いを説明します。
- 上記項目は新規登録時のみ設定できます。既存の休暇区分については変更できません。
- 休暇区分登録画面の、他の項目の説明は「 「休暇区分設定」の設定方法 」をご参照ください。
減算
「減算」を選択すると、その休暇区分において「残日数」と「取得日数」が集計されるようになります。休暇取得のためには、事前に従業員ごとに残日数を「付与」する必要があります。また、設定した有効期間に従い「有効期限」が設けられます。一般的に有休や子の看護等休暇、介護休業などに使用します。
- 減算タイプの休暇区分の作成方法は「 残日数管理する休暇の作成方法（減算タイプ） 」をご参照ください。
- 有給休暇の付与方法は「
「有給休暇付与機能」で算出された有休の付与 / 棄却方法
」、
その他の休暇の付与方法は「 各種休暇の手動付与方法 」をご参照ください。 - 有効期限の設定方法は「 休暇有効期限の変更方法 」をご参照ください。
- 休暇の取得方法は「 休暇の取得方法 」をご参照ください。
加算
「加算」を選択すると、その休暇区分において「取得日数」だけが集計されるようになります。事前の残日数の「付与」は必要ありません。取得上限や有効期限を設定することはできません。一般的に欠勤や公休、育児休業などに使用します。
- 加算タイプの休暇区分の作成方法は「 残日数管理しない休暇の作成方法（加算タイプ） 」をご参照ください。
- 休暇の取得方法は「 休暇の取得方法 」をご参照ください。
