初期状態では、勤務日種別が「平日」の日に半日出勤した場合、出勤日数は「1日」として計上されます。
「0.5日」として計上したい場合は、設定 ＞ その他 ＞ オプション ＞ 勤怠管理設定 カテゴリ ＞ 半休取得時の出勤日数の計上方法 で「0.5日として計上する」を選択し、［登録］をクリックします。
- 勤務日種別が「法定休日」または「法定外休日」の日は、半日出勤でも「0.5日」として計上されます。この仕様は変更できません。
- 半日出勤の日に「半休」のスケジュールが登録されていない場合は、設定変更後も「1日」として計上されます。
- 「半休取得時の出勤日数の計上方法」が「0.5日」の場合、エクスポート / インポート ＞［月別データ[CSV]］で出力できる以下項目は、次のように出力されます。
- 総出勤日数
半休取得時は「0.5日」とカウントされます。 - 総出勤回数
操作画面上で「0.5日」とカウントされている半日取得日も、「1回」の出勤回数としてカウントされます。
- 総出勤日数
- 「半休取得時の出勤日数の計上方法」の設定値により、弥生給与 Next連携で「出勤日数」を連携する際の対象項目が異なります。
- 「1日」の場合
「勤務回数」を連携 - 「0.5日」の場合
「勤務日数」を連携
- 「1日」の場合
