ホールディングス管理をおこなうため、親会社側から子会社側にホールディングス申請（連携申請）をおこない、子会社側で承認をおこなう方法をご説明します。
目次
ホールディングス連携申請
親会社（連携元企業）側からの子会社（連携先企業）側にホールディングス連携を申請します。
- メインページ［マスタ管理］＞［ホールディングス管理］＞［ホールディングスガイド］をクリックします。ホールディングス内の企業間で、親会社（連携元）から子会社（連携先）への連携申請をおこないます。
- 「ホールディングス連携申請」の［作業をはじめる］をクリックします。
- 子会社（連携先企業）の情報入力子会社（連携先企業）の「弥生労務 Next ID」「会社名/屋号」を入力し、［次へ］をクリックします。
※「弥生労務 Next ID」と「会社名/屋号」は必須入力です。子会社（連携先企業）から、ホールディングス連携申請に必要な情報を事前に入手してください。画面右下［使い方］をクリックすると、必要な情報の確認方法が表示されます。連携先企業が下記に該当する場合はエラーとなり連携できません
連携申請済みの企業
- 利用する機能の設定子会社（連携先企業）で、利用する機能に「利用する」を選択します。
- パスコードと有効期限を確認し、［次へ］をクリックします。
パスコードは、子会社（連携先企業）で承認する際に必要です。
子会社（連携先企業）の承認作業をおこなう担当者へ連携してください。 - 内容を確認し、［申請する］をクリックします。画面左上に「申請しました。」と表示されたら、申請操作は完了です。
子会社側での承認
親会社（連携元企業）からの連携申請を子会社（連携先企業）側でホールディングス連携を承認します。
- 子会社（連携先企業）の弥生労務 Nextへログインし、メインページ「ホールディングス設定」内の［○○からホールディングス連携の申請がありました。］をクリックします。
- ホールディングス連携申請の承認申請内容を確認し、「パスコード」を入力、［承認する］をクリックします。
※パスコードをお忘れの場合は、親会社（連携元企業）にて、［マスタ管理］＞［ホールディングス管理］＞［ホールディングス設定］＞［詳細］から確認をご依頼ください。 - 「連携の承認」画面が表示されます。［はい］をクリックします。画面左上に「承認しました。」と表示されたら、承認操作は完了です。
連携先企業の詳細設定
親会社（連携元企業）と子会社（連携先企業）の間でどの機能利用を有効にするかなどを設定します。
親会社（連携元企業）の弥生労務 Nextへログインし、メインページ「ホールディングス設定」内［○○からホールディングス申請が承認されました。］をクリックします。
※子会社（連携先企業）側で承認作業が完了すると表示されます。
利用者の追加
- ［利用者を新規追加］または、［新規追加］をクリックします。※子会社（連携先企業）の環境からは利用者の設定はおこなえません。
- 「ログインID」に子会社（連携先企業）のシステムへログインできるようにする利用者を選択します。※プルダウンには親会社（連携元企業）に登録されている利用者が表示されます。
後述の各設定については、子会社（連携先企業）との連携機能に応じて項目が異なります。
各項目については、下記関連記事をご参照ください。
「利用者管理」設定方法 - 「弥生労務 Nextの機能設定」を設定します。
- 「承認に関する設定」を設定します。
- 「セキュリティの設定」、「アラートの設定」を設定します。
- 設定完了後、［内容を確認する］をクリックします。
- 内容を確認し、［保存する］をクリックします。画面左上に「登録しました。」と表示されたら、利用者の登録は完了です。
以上でホールディングス管理の事前準備は完了です。
ホールディングスガイド次のステップ「企業切り替え」の操作手順については、下記関連記事をご確認ください。
ホールディングス「企業切り替え」方法
