「算定基礎届」に表示されている[昇(降)給月]とは何ですか? 弥生給与 サポート情報

ID:ida19451
[算定基礎届]の[昇(降)給月]は、4月から6月までのいずれかの月で固定的賃金に変動があった月と、固定的賃金がプラスに変更した場合は[昇給]、マイナスに変動した場合は[降給]の区分が表示されます。
※固定的賃金が変動した月が複数ある場合は、最も過去の月について表示されます。

固定的賃金の変動は、[賃金台帳]で確認できます。

固定的賃金とは

固定的賃金とは、毎月定まった額として支給される給与や手当をいいます。
固定的賃金の変動には、次のようなケースがあります。

  • 昇給、降給
  • 支給形態の変更(日給制から月給制への変更など)
  • 日給や時間給の基礎単価や、率の変更
  • 家族手当、住宅手当、役付手当などの固定的な手当の金額変更や、新たに支給する場合
  • クイックナビゲータの[給与支払]カテゴリの[登録されている集計表]から[賃金台帳]をクリックします。
  • [固定賃金合計]の変動している月度を確認します。

基本給などの固定単価の金額を1円も変更していないにもかかわらず、[昇(降)給月]が表示される場合は、「通勤費」に変動があることが考えられます。

詳細は、 算定基礎届(月額変更届)で昇給がないのに[昇(降)給月]が表示される を参照してください。

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