従業員情報の［社会保険］画面では、健康保険、厚生年金保険の加入状況を設定します。
- メニューの［従業員］をクリックします。
- 社会保険を設定する従業員をクリックします。
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表示されたサブメニューの［社会保険］をクリックします。
［社会保険情報］画面が表示されます。
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各項目を設定し、画面下の［保存］をクリックします。
| 項目 | 説明 | |
| 社会保険情報 | 基礎年金番号 | 年金事務所から割り振られた基礎年金番号を入力します。基礎年金番号を証明する画像をアップロードすることもできます。 |
| 被保険者区分 | 「一般」「短時間労働者」「パート」から選択します。 | |
| 健康保険 | 健康保険の被保険者である従業員 | 健康保険の被保険者の場合、オンにします。 |
| 被保険者整理番号（健保） | 被保険者整理番号を入力します。 | |
| 資格取得日 | 入社年月日と同じ場合は、オンにします。 異なる日付を入れる場合は、オフにして日付を入れます。 |
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| 資格喪失日 | 退職年月日の翌日または75歳の誕生日の当日の場合、オンにします。 異なる日付を入れる場合は、オフにして日付を入れます。 |
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| 健康保険料/介護保険料 | 毎月の給与から控除する健康保険料と介護保険料の金額について設定します。
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| 厚生年金保険 | 厚生年金保険の被保険者である従業員 | 厚生年金保険の被保険者の場合、オンにします。 |
| 被保険者番号（厚年） | 被保険者整理番号を入力します。 | |
| 資格取得日 | 入社年月日と同じ場合は、オンにします。 異なる日付を入れる場合はオフにして、日付を入れます。 |
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| 資格喪失日 | 退職年月日の翌日または70歳の誕生日の当日の場合、オンにします。 異なる日付を入れる場合は、オフにして日付を入れます。 |
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| 厚生年金保険 | 毎月の給与から控除する厚生年金保険の金額について設定します。
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| 標準報酬月額 | 標準報酬月額の設定 | クリックすると標準報酬月額と等級を設定できます。 70歳以上の被保険者で、健康保険と厚生年金保険で等級が異なる場合は、個別に等級を設定することもできます。 健康保険、厚生年金保険の被保険者のチェックが「オフ」の状態で［標準報酬月額の設定］をクリックすると、「未設定に戻す（等級を設定していない状態にする）」設定ができます。 |
| 適用年月・改定年月 | 適用年月・改定年月を設定します。 | |
| 2つ以上の事業所に勤務している | 2つ以上の事業所に勤務している場合は、チェックを付けます。 | |
| 産前産後・育児休業中である | 産前産後・育児休業中の場合は、チェックを付けます。 | |
