【従業員画面】申請履歴の確認方法 / 申請キャンセル方法（PC / モバイル）

従業員画面では、申請の対象日から60日以内の申請履歴を確認できます。まだ承認や棄却がされていない申請であればキャンセルも可能です。

PCの場合

申請履歴の一覧画面で［申請をキャンセル］をクリックすると、対象の申請をキャンセルできます。確認画面が表示されますので、［キャンセル］をクリックすると完了です。
※承認または棄却済みの申請には［申請をキャンセル］ボタンは表示されません。
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申請対象日から60日を超過した申請は、申請一覧に表示されません。未承認・未棄却の申請であれば、該当日の申請画面からキャンセルできます。

従業員画面で、メニュー＞タイムカードを開きます。
申請対象日が存在する月度を表示します。
申請をキャンセルしたい日の［申請（≡）］をクリックし、［打刻申請］や［スケジュール申請］など、キャンセルしたい申請種別名を選択します。
処理待ち申請が存在する場合は、画面上部に申請詳細が表示されます。［申請をキャンセル］をクリックすると、対象の申請をキャンセルできます（即時キャンセルされます）。

申請履歴の一覧画面で、「削除」列の［削］を選択すると、対象の申請をキャンセルできます（即時キャンセルされます）。
※承認または棄却済みの申請には［削］ボタンは表示されません。
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※携帯端末によって表示が異なる場合があります。

申請対象日から60日を超過した申請は、スマートフォンや携帯電話からはキャンセルできません。PCブラウザから操作するか、または貴社の勤怠管理者に棄却を依頼してください。

最終承認者が承認した後は、申請をキャンセルできません。
勤怠が締められていなければ何度でも再申請できますので、改めて正しいスケジュールや打刻を申請し直してください。
勤怠が締められていて再申請できない場合は、貴社の勤怠管理者にご相談ください。
勤怠を締める方法 / 締めを解除する方法

給与計算前であれば、以下のいずれかを依頼します。

休暇の取得申請が承認された後、勤怠が締められる前であれば、取得取り消しの申請が可能です。

スマートフォンや携帯電話で従業員画面にログインします。
［各種申請］＞［スケジュール申請］と移動します。カレンダー画面が表示されるので、対象日を選択します。
「全日休暇」に表示されている休暇名を「--」に変更します。半休を取り消す場合は「半休種別」欄、時間休を取り消す場合は「時間単位休暇」欄を「--」に変更します。申請メッセージを入力して［スケジュール申請］ボタンをクリックします。