保険料の納付に関する資料として、賞与支払届を印刷できます。
賞与支払届では、現在処理中の賞与明細と従業員情報から、従業員ごとの被保険者整理番号や、生年月日、賞与額などを集計します。
※年金事務所から送付される（または年金事務所にて配布される）官庁指定用紙には印刷できません。
この場合は手書きするか、以下の手順を参考に、官庁指定のフォームを汎用用紙に印刷します。
- クイックナビゲータの［賞与支払］カテゴリから［賞与支払届の印刷］をクリックします。
［賞与支払届用資料］画面が表示されます。
集計 被保険者整理番号や、生年月日、賞与額などを、従業員ごとに集計します。 マイナンバー ［マイナンバー管理］画面を表示します。従業員やその扶養親族のマイナンバーを管理します。 - ［集計］をクリックします。
被保険者整理番号や、生年月日、賞与額などが、従業員ごとに集計されます。
現在処理中の賞与の名称と、支給日が表示されます。項目 説明 被保険者整理番号 ［従業員＜個人別＞］画面の［社保］タブで設定している［被保険者整理番号］が表示されます。 被保険者の氏名 ［従業員＜個人別＞］画面の［一般］タブで設定している［氏名］が表示されます。 生年月日 ［従業員＜個人別＞］画面の［一般］タブで設定している［生年月日］が、「元号（明治：1、大正：3、昭和：5、平成：7、令和：9）」＋「年月日」の形式で表示されます。
例えば、生年月日が昭和48年11月8日の場合は、「5-481108」と表示されます。賞与額 金銭による額 現在処理中の賞与の［支給合計］から［現物支給額］を減算した金額が表示されます。 現物による額 現在処理中の賞与の［現物支給額］が表示されます。 合計
（単位：千円）［金銭による額］と［現物による額］を合算し、1,000円未満を切り捨てた金額が表示されます。 種別 従業員の種別（性別）に対応する数字が表示されます。
1・・・一般の事業所に勤務する男子
2・・・一般の事業所に勤務する女子
5・・・厚生年金基金に加入している男子
6・・・厚生年金基金に加入している女子70歳以上被用者 生年月日を基に70歳以上かどうかを判定し、70歳以上の場合に○が表示されます。 2以上の事業所勤務 ［従業員＜個人別＞］画面の［社保］タブで［2以上の事業所勤務］のチェックが付いている場合に○が表示されます。 - ［印刷］をクリックして、［オプション］をクリックします。
- ［書式・マージン］タブから印刷する［書式］を選択します。
官庁指定のフォームを汎用用紙に印刷する場合は［A4単票 賞与支払届］を選択します。
印刷オプションの設定
賞与支払届用資料の印刷オプションの設定では、［オプション］タブで70歳以上被用者の個人番号および年金手帳の記号番号（基礎年金番号）の印字について設定できます。 なお、個人番号を印字する場合はマイナンバー取り扱い担当者で給与データを開く必要があります。
- ［印刷］画面で［OK］をクリックして、印刷を始めてください。 ※従業員ごとの賞与支払年月日、および「備考」-「3.同一月内の賞与合算」は、弥生給与（やよいの給与計算）では印刷されません。
過去分の［賞与支払届］の印刷方法
賞与の終了処理を行うと、［集計］メニューの［賞与支払届］はグレーになり選択できなくなります。
過去分の［賞与支払届］を印刷するには、［賞与処理設定］の［対象選択］から終了した賞与を選択して印刷を行います。
- クイックナビゲータの［賞与支払］カテゴリから［賞与の作成］をクリックします。
- ［賞与処理設定］画面右上の［対象選択］をクリックします。
- 印刷したい［処理対象］の賞与を選択して、［OK］をクリックします。
- ［賞与処理設定］画面の［閉じる］をクリックします。
- クイックナビゲータの［賞与支払］カテゴリから［賞与支払届の印刷］をクリックします。
- ［集計］をクリックして、［印刷］を行います。
- 印刷後、現在の設定に戻します。手順2の画面に戻り［対象選択］をクリックします。
- 手順3の画面の［処理対象］で［新規賞与データ作成］を選択して、［OK］をクリックします。
