令和6年 健康保険料率変更手順 【当月徴収の場合】 弥生給与 サポート情報

ID:ida19579

令和6年3月分(4月納付分)から、全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率および介護保険料率が改定されます。

組合管掌健康保険に加入されている事業所の方は、健康保険組合ごとに改定時期、保険料率が決定されていますので、健康保険組合にご確認のうえ、変更を行ってください。

[給与]と[賞与]の支払状況の確認

<【給与】支払状況の確認>
「令和6年3月分の保険料を徴収する給与月度」へ更新してから料率を変更します。
[社会保険料の徴収時期]が「当月徴収」 、給与の処理月度が「令和6年(2024年)3月度給与」 になっていることを確認します。
  • クイックナビゲータの[給与支払]カテゴリから[給与規定]をクリックします。
  • [社会保険]タブの[社会保険料の徴収時期]が「当月徴収」になっていることを確認します。

    [社会保険料の徴収時期]が「翌月徴収」「翌々月徴収」の場合は、以下を参照してください。
    令和6年 健康保険料率変更手順 【翌月徴収の場合】 令和6年 健康保険料率変更手順 【翌々月徴収の場合】

  • クイックナビゲータの[給与支払]カテゴリから[処理月度]をクリックします。
  • [給与処理設定]画面の[処理月度]が「令和6年(2024年)3月度給与」と表示されていることを確認します。 00019579_002E
    ※処理月度が「2月度給与」になっている場合は、当月の給与計算が終了したら[次月度に更新]をクリックして月度を更新します。
  • [処理月度]を確認後[キャンセル]をクリックして、[給与処理設定]画面を閉じます。

<【賞与】支払状況の確認>
賞与の保険料率変更のタイミングは「支給日」によって異なります。
今回の改定は、令和6年(2024年)3月1日以降に支給される賞与から適用されます。
令和6年(2024年)2月29日以前に支払われる賞与がある場合は、終了してから保険料率を変更します。
  • クイックナビゲータの[賞与支払]カテゴリから[賞与の作成]をクリックします。
  • [賞与処理設定]画面の「支給日」とボタンの表記を確認します。
    • ボタンの表記が[今回の賞与処理を終了する]と表示されている場合
      [賞与処理設定]画面の[支給日]で判断します。
      • 「令和6年(2024年)2月29日」以前の日付の場合、保険料率は変更しません。
        2月29日以前の賞与を終了してから、保険料率を変更します。
        00019579_004E
      • 「令和6年(2024年)3月1日」以降の日付の場合は、新しい保険料率に変更します。
        00019579_003E
    • ボタンの表記が[賞与データを作成する]と表示されている場合
      次に作成する賞与の「支給日」で判断します。

      • 次に作成する賞与の支給日が「令和6年(2024年)2月29日」以前の日付の場合、保険料率は変更しません。
        2月29日以前の賞与の処理を終了してから、保険料率を変更します。
      • 次に作成する賞与の支給日が「令和6年(2024年)3月1日」以降の日付の場合は、保険料率を変更します。

保険料率の変更

[給与]と[賞与]の支払状況に合わせて、[給与規定]画面で「健康保険料率」および「介護保険料率」を変更します。

[給与]と[賞与]の料率変更月が異なる場合は、変更したい月に更新後、それぞれ保険料率を変更してください。

  • クイックナビゲータの[給与支払]カテゴリから[給与規定]をクリックします。
  • [社会保険]タブの[保険料(掛金)負担率]の[健康保険]および[介護保険]の保険料率を手入力で変更します。

    保険料率は、千分率(**.***/1000)で入力します。
    年金事務所からの案内など、保険料率がパーセント(**.**%)で記載されている場合は、千分率で計算し直して入力してください。

    例:保険料率が「9.84%」の場合

    千分率に換算すると「98.400/1000」になります。
    これを折半した値「49.200」を、従業員と事業主それぞれに入力します。

    改定前 改定後
    健康保険料率 都道府県ごとに料率が異なります。
    令和5年度保険料率
    都道府県ごとに料率が異なります。
    令和6年度保険料率
    介護保険料率 18.200/1000(1.82%)
    (従業員:9.100/1000)
    (事業主:9.100/1000)
    16.000/10001.60%
    (従業員:8.000/1000
    (事業主:8.000/1000
    00019579_007D
    00019579_006D
    ※保険料負担率は令和6年3月分の料率で表示しています。

    健康保険料の内訳を明細書に印刷している場合

    健康保険料率の内訳(基本保険料率、特定保険料率)の変更手順 を参照してください。

    [給与規定]で保険料率の変更を行っても保険料が変わらない場合

    社会保険料率や標準報酬月額を変更しても保険料が変わらない を参照してください。

お客さまの疑問は解決しましたか?

このページでの解決状況を以下からご選択のうえ、「送信」を押してください。
ご意見/ご要望ございましたら、入力欄にご記入ください。



ご意見・ご要望は、サポートページの改善に利用させていただきます。
個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど)は入力しないでください。
入力いただいた内容について個別の返信はできかねますのでご了承ください。



メールでのお問い合わせ

操作や製品購入、バージョンアップ、各種サポート・サービス等のご質問について、
メールでお問い合わせください。

お問い合わせ

弥生会計

ご覧になりたい製品のグレードをクリックしてください。

スタンダード プロフェッショナル プロフェッショナル2ユーザー ネットワーク AE

弥生販売

ご覧になりたい製品のグレードをクリックしてください。

スタンダード プロフェッショナル プロフェッショナル2ユーザー プロフェッショナル5ユーザー ネットワーク

弥生会計

ご覧になりたい製品のグレードをクリックしてください。

スタンダード プロフェッショナル プロフェッショナル2ユーザー ネットワーク AE

弥生販売

ご覧になりたい製品のグレードをクリックしてください。

スタンダード プロフェッショナル プロフェッショナル2ユーザー プロフェッショナル5ユーザー ネットワーク