在社時間は、カスタムデータ項目設定を利用することで確認、出力できます。
集計項目のカスタマイズ方法（カスタムデータ項目設定）
設定 ＞ 画面表示内 に［カスタムデータ項目設定］が表示されていない場合は、サポートセンターへ「カスタム表示の設定機能」の追加をご依頼ください。
目次
在社時間の設定方法
- 設定 ＞ 画面表示 ＞ カスタムデータ項目設定 を開きます。
- ［日別］タブ、または［月別］タブを開き、［＋新規作成］をクリックします。
- 以下のように入力します。
番号 項目名 説明 1 カスタム表示コード 任意のコードを入力します。 2 カスタム表示名 任意の名称を入力します（「在社時間」など）。 3 計算単位 「時間」を選択します。 - 「追加する項目の選択」にて、「在社時間」の「＋」にチェックを入れて、［登録］をクリックします。
在社時間の確認方法
作成したカスタムデータ項目は、以下の画面で閲覧できます。
- 月別データ ＞ ［通常（カスタム）］タブ
- 日別データ ＞ ［通常（カスタム）］タブ
- タイムカード ＞ ［タイムカードカスタム］タブ
在社時間の出力方法
事前にカスタムデータ項目が作成されていることが前提です。本記事の「在社時間の設定方法」を参考に、カスタムデータ項目「在社時間」を作成してください。
その後、「 【カスタムデータ項目】集計値の出力方法 」を参考に、データ出力してください。
在社時間の計算仕様
出勤打刻から退勤打刻までの時間を在社時間として集計します。
- 在社時間には休憩時間が含まれます。
- 在社時間には休暇みなし勤務時間は含まれません。
休暇取得時にみなし労働時間を計上する方法（休暇みなし勤務時間） - みなし勤務パターン（直行や直帰など）によるみなし出退勤も、通常の出退勤打刻と同様に扱います。
直行、直帰、直行直帰（出張）用スケジュールパターンの作成方法 - 雇用区分設定にて「出勤/退勤打刻の丸め単位」を設定している場合、在社時間にも丸めが適用されます。
「雇用区分設定」の設定方法
＜例＞
以下のように勤務した場合、
- 出勤打刻 8:50
- 退勤打刻 17:20
在社時間は、8:50（出勤打刻）から17:20（退勤打刻）となり、8時間30分が計上されます。
※雇用区分設定やスケジュールなどは集計に影響しません。
