移行用ファイル作成前に、事業所データが移行可能な設定になっているか事前チェックを行います。
移行可能な設定になっていないと、移行用ファイル作成時やアップロード時にエラーとなる可能性がありますので、必ず確認してください。
移行できるデータ項目について
2026年2月時点では、弥生給与（やよいの給与計算）で作成した事業所データのすべての項目を弥生給与 Nextに移行することはできません。また、一部のデータは弥生給与 Nextへの移行時に変換されます。
【給与Next移行】移行に関する詳細情報が知りたい（機能比較、機能追加予定、対象外データ、メニュー対応表、移行ログ）
設定内容の確認（明細項目、事業所名、部門、明細レイアウト）
明細項目の名称を確認する
同じ項目グループに同じ名称の明細項目が複数存在する、または名称が空欄の明細項目が存在する場合は移行できません。
名称を変更するか、不要な明細項目を削除します。
- クイックナビゲータ［導入］から［明細項目］をクリックします。
- 左上の［支給区分］、［項目グループ］ごとに同じ名称の明細項目または名称が空欄の明細項目が存在していないかを確認し、不要な項目は削除します。
- 同じ名称の明細項目が存在する場合
削除してよいか判断がつかない場合は名称の後ろに「1」などを入力してください。 - 名称が空欄の明細項目が存在する場合
削除してよいか判断がつかない場合は仮の名称「仮1」などを入力してください。
- 同じ名称の明細項目が存在する場合
事業所名を確認する
事業所名が空欄の場合、移行できません。
クイックナビゲータ［導入］ー［事業所］から［一般］タブを選択し、事業所名が設定されていることを確認します。
明細レイアウト、部門が上限を超えていないか確認する（弥生給与のみ）
それぞれ以下の上限を超えていると移行できません。
上限を超えないよう整理してください。
- 明細書の印刷レイアウト：給与、賞与それぞれ20件
明細書の印刷レイアウトの追加・削除＜弥生給与のみ＞ - 部門：すべての階層含めて50件
部門の削除方法は以下を参照してください。
部門の登録＜弥生給与のみ＞
従業員・扶養親族の確認
従業員数が1,000名を超えていないか確認する（弥生給与のみ）
従業員数が1,000名を超えている場合は移行できません。
1,000名以下になるよう整理してください。
従業員の削除
従業員コードが未設定または重複していないか確認する
弥生給与 Nextでは、すべての従業員に対して重複しない従業員コードを設定する必要があります。
従業員コードが未設定または重複している場合、自動的に変更されます。
あらかじめ弥生給与（やよいの給与計算）で変更または設定するか、移行後に弥生給与 Nextで変更してください。
生年月日／入社年月日が入力されているか確認する
従業員の生年月日、入社年月日が空欄の場合、弥生給与 Nextで給与（賞与）計算ができません。
あらかじめ弥生給与（やよいの給与計算）で設定するか、移行後に弥生給与 Nextで設定してください。
扶養親族について、名前やフリガナの間にスペースがあるか確認する
名前やフリガナの間に半角または全角スペースがないと、「姓」「名」が正しく判定されません。
クイックナビゲータ［導入］ー［扶養親族］から、［被扶養者］タブを選択し確認してください。
移行後も修正は可能ですが、あらかじめ弥生給与（やよいの給与計算）で修正することをお勧めします。
給与明細のロック、賞与の終了処理
給与明細書がロックされていないか、処理中の賞与が存在していると、移行ができません。
給与・賞与計算中の場合は、給与（賞与）明細や賞与支払届など必要な書類の作成が完了した後、給与ロックおよび賞与終了を行ってください。
給与（賞与）明細書のロックとロック解除方法
賞与計算の終了
計算中の給与明細書をロックして弥生給与 Nextへ移行する場合
ロック中の給与明細書は、「完了した手続き」として弥生給与 Nextに移行されますが、メニューの［手続き］から、やることリストの項目を［未完了に戻す］ことで続きから入力できます。
完了した給与・賞与手続きを修正する
