労働保険の設定(給与規定:[労働保険]タブ) 弥生給与 サポート情報

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[給与規定]画面の[労働保険]タブでは、雇用保険と労災保険の加入状況や保険料負担率などを設定します。ここで設定した保険料負担率は、給与・賞与計算と労働保険料集計表の集計に使用されます。

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保険料率は、都道府県労働局などにお問い合わせください。

雇用保険 雇用保険に加入している場合は「雇用保険加入」にチェックを付け、[雇用保険事業所番号]を半角13文字以内で入力します。[一般事業所][農林水産業・清酒製造業][建設業]から該当する業種にチェックを付けます。やよいの給与計算では選択できる業種は1つだけです。
労災保険 労災保険に加入している場合は「労災保険加入」にチェックを付けます。
労災保険料の事業主保険料負担率を複数設定することはできません。
労働保険の集計期間

労働保険の集計期間を設定します。
初期設定は「前年4月度~本年3月度」です。
集計期間が異なる場合は、「前年5月度~本年4月度」に1か月ずらすことができます。

労働保険料集計資料の集計期間を「前年5月度から本年4月度」に変更したい

現在の保険料負担率 該当業種の保険料負担率を設定します。給与(賞与)計算と労働保険料集計表の集計に使用されます。
率による計算の端数処理 従業員の雇用保険料に1円未満の端数が発生した場合の処理方法を選択します。「法令に従う」を選択すると、50銭以下は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げで端数処理されます。
前年度以前の保険料負担率 前年度以前の保険料負担率を設定します。この料率は労働保険料集計表の確定保険料の集計に使用します。

※労働保険料集計表は弥生給与のみの機能です。
※労働保険料集計表の詳細は 労働保険料集計表の詳細(年度を選択した場合) を参照してください。

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