弥生労務 Nextで就業規則・規程の作成や電子申請をおこなう方法について説明します。
利用者を登録する
e-Govへログインするアカウント情報を、弥生労務 Nextに登録します。
弥生労務 Nextに紐づけできる、e-Govの情報は1つです。
既に「利用者登録」がお済みの場合は、こちらの操作は不要です。
e-Gov「利用者登録・編集」方法
就業規則を登録する
就業規則・規程を弥生労務 Nextで作成します。
新規で作成する場合、以下の関連記事をご参照ください。
「就業規則・規程」作成方法
すでに作成済みの就業規則・規程の改定や版などを管理する場合、以下の関連記事をご参照ください。
「就業規則・規程」管理方法
従業員から就業規則の意見書を収集・確認する
就業規則の作成後、従業員から意見書を収集します。
「STEP 4」にて管理者が意見書を入力する場合、こちらの操作は不要です。
従業員からの就業規則意見書収集方法
就業規則を電子申請する
就業規則・規程の電子申請をおこないます。
「就業規則・規程」申請方法
就業規則を従業員へ公開する
登録した就業規則・規程を従業員へ公開します。
「就業規則・規程」従業員への公開方法
