給与明細書の作成 弥生給与 サポート情報

給与明細書の明細項目に値を入力して、当月度の給与を計算します。
入力された勤怠データを基に時間外手当や、遅刻早退控除額などが自動計算されます。従業員ごとに勤怠（残業時間や出勤日数など）や、毎月変動する支給（控除）項目の金額を入力してください。

ここでは、＜個人別＞での手順を説明します。

給与明細書の画面構成

給与明細書の入力

• クイックナビゲータの［給与支払］カテゴリから［明細入力 明細書の印刷］をクリックします。 給与明細入力画面が表示されます。
• ［従業員］の[▼]をクリックして、明細を入力する従業員を選択します。
• 「勤怠」「支給」「控除」「繰越・その他」の明細項目の値を入力します。

  固定項目、自動計算項目を修正する場合は［変動項目］のチェックを外します。

  • 勤怠項目の入力
    集計した勤怠データを入力します。

    項目	説明
    所定就労日	給与カレンダーの設定に従って、前月度給与の締切日の翌日から当月度給与の締切日までの勤務日数（勤務時間数）が初期値として表示されます。 所定労働日数や時間数の設定（給与カレンダー）
    所定労働時間

  • 支給項目の入力
    変動支給項目の金額を必要に応じて入力します。
    

  • 控除項目の入力
    変動控除項目の金額を入力します。
    所得税、社会保険料などは自動的に計算されます。

    項目	説明
    社保料調整	前月以前の給与で徴収しなかった社会保険料を、当月給与で徴収する場合は、その金額を入力します。従業員に社会保険料を返却する場合は、マイナスの金額を入力してください。入力した金額は、社会保険料集計表の健康保険の［被保険者分］に集計されます（弥生給与のみ）。 社会保険料集計表の作成

  • その他項目の入力
    必要に応じて金額を入力します。
    年末調整の過不足税額を給与で還付または徴収する場合は、過不足税額を入力します。
    ［年末調整］画面から過不足税額を精算した場合は、金額が転記されます。

    給与明細・賞与明細で過不足税額を確認する

  給与の日割計算

  当月度の給与明細の入力後、必要に応じて給与を日割りで計算することができます。
  日割計算は、［明細項目＜項目別＞］画面の［属性］で［日割計算対象］にチェックが付いている支給項目が対象です。

  給与の日割計算を行いたい

• 明細の入力が終わったら、計算された差引支給合計と振込支給合計を確認します。 差引支給合計：支給合計－控除合計＋その他合計
  振込支給合計：振込支給1＋振込支給2＋振込支給3
• 必要に応じて従業員個人に対して印刷するメモを全角50文字（半角100文字）以内で入力します。 個人メモに対応した用紙は次のとおりです。
  

  弥生給与	弥生 336001、弥生 336002、弥生 336003
  やよいの給与計算	弥生 336001

  なお、入力した個人メモは履歴を持たないため、次月度へ更新すると削除されます。
• ［ロック］をクリックして、給与明細書をロックします。

  給与（賞与）明細書のロックとロック解除方法

  他の従業員の給与明細を入力する場合は、［従業員］の[▼]をクリックして、入力対象の従業員を切り替えます。