明細項目 弥生給与 サポート情報

この明細項目を使用する支給形態にチェックを付けます。
［使用する支給形態］に表示される支給形態は、［給与規定］画面で選択している支給形態のみです。

算定基礎届と月額変更届における支払基礎日数での計算上の扱いを選択します。

• 出勤日
  日給制、時間給制の従業員に用いられ、出勤日を支払基礎日数とします。
• 欠勤日
  日給月給制の従業員に用いられ、［給与規定］画面で設定した支払基礎日数の基準日から「欠勤日」と設定した日数を引いた日数を支払基礎日数とします。
• 対象外
  支払基礎日数の計算には使用しません。

所得税法上の現物支給となり、標準報酬月額の計算上「現物によるものの額」として集計する場合はチェックを付けます。
ただし、所得税と社会保険では「現物」として扱う範囲と評価額が異なります。両者に差異がある場合は、算定基礎届と月額変更届の作成時に集計された金額を直接修正してください。

弥生会計に仕訳データを出力する際に、従業員兼務役員の仕訳データの勘定科目名を「役員報酬」とする場合はチェックを付けます。
なお、従業員兼務役員以外の仕訳データの勘定科目名は、［役員報酬］のチェックの有無に関係なく、次のとおりです。

• 役員の場合
  「役員報酬」
• 従業員の場合
  「給料手当」または「［製］賃金手当」

給与を日割計算する際、日割計算の対象とする場合はチェックを付けます。［属性］が［固定金額項目］か［単価×倍率］の場合に設定することができます。

休職者に給与・賞与を支給する際、支給（控除）対象とする場合はチェックを付けます。

給与の「基本給」と賞与の「賞与」、給与の「所得税」と賞与の「所得税」など、賃金台帳上、給与と賞与の明細項目を合算表示する必要がある場合は、合算表示する明細項目がリンク項目として表示されます。
リンク項目は、明細項目の作成時に選択します。

月給者（日給月給者）の基本給や、資格手当、生命保険料など、原則として毎月同じ金額を支給または控除する項目です。
従業員ごとに毎月支給または控除する金額を設定します。
事業所で金額表を使用している場合は、単価テーブルを作成しておくと従業員情報での固定金額の設定を軽減できます（弥生給与のみ）。

固定単価または計算単価に一定の倍率を乗じて金額を求める項目です。
計算で使用する単価と倍率は、［計算式］タブで設定します。

残業手当や、欠勤控除、遅刻早退控除など、固定単価または計算単価に特定の日数（時間、回数）と倍率を乗じて金額を求める項目です。計算で使用する単価、日数（時間、回数）、および倍率は、［計算式］タブで設定します。

明細書を印刷すると、［集計対象］でチェックを付けた明細項目の合計値が、この集計計算項目に印刷されます。
集計計算項目には、値を直接入力することはできません。
集計計算項目は、明細項目の作成時に選択します。

計算式の「単価」で使用する単価の種類を選択します。

固定単価 ：従業員情報で設定された単価を使用します。
支給・控除単価の設定（［従業員＜個人別＞］の［単価］タブ）

計算単価 ：計算単価の中から使用する単価を選択します。
計算単価の確認・設定