従業員＜個人別＞弥生給与サポート情報

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弥生給与で、給与・賞与計算を行う従業員を登録します。

従業員の設定では、氏名、住所、生年月日などの個人情報の他、手当額や、通勤費、所得税などの情報も設定します。設定した従業員情報は、給与・賞与の支給、控除金額の計算で使用されます。
弥生給与に従業員を登録する際には、設定作業を効率よく行うために次の資料を用意します。

定額減税に関する設定は、定額減税の月次減税事務の流れを参照してください。

中途入社の従業員の場合は、前職分の給与を設定すると、入社後の給与と合算して年末調整を行うことができます。
中途入社の従業員の「前職分」を登録したい

※従業員情報を一覧表示する場合は、従業員情報の一覧表＜弥生給与のみ＞を参照してください。
※退職した従業員が復職した場合の登録は、退職した従業員が復職したときの登録方法を参照してください。

クイックナビゲータの［導入］カテゴリから［従業員］をクリックします。［従業員＜個人別＞］画面が表示されます。

項目		説明
作成		［従業員の新規作成］画面を表示します。新たに従業員を登録します。
削除		選択している項目を削除します。［表示］の一覧で選択している従業員を削除します。［通勤費］タブで、選択している通勤費を削除します。［支給］タブで選択している支給方法を削除します。
行追加		通勤費と支給方法の内訳行を追加します。
扶養等		［扶養親族等］画面を表示します。従業員の扶養親族に関する設定を行います。
前職		［前職分情報］画面を表示します。従業員の前職における支払金額などの情報を設定します。［一般］タブで［前職分徴収税額あり］にチェックすると、設定することができます。
セレクト		表示する従業員の絞り込みを行います。従業員を絞り込む（セレクト）
分類		［分類設定］画面を表示します。従業員に設定する分類項目を登録します。 ※弥生給与のみの機能です
表示		［▼］をクリックし、従業員の表示順序を選択します。従業員を一覧表示します。選択した従業員の情報を画面右側で設定します。
マイナンバー		［マイナンバー管理］画面を表示します。従業員やその扶養親族のマイナンバーを管理します。

各項目を設定します。

項目	説明
従業員名	従業員の姓名をそれぞれ全角5文字（半角10文字）以内で入力します。なお、弥生給与で使用できる文字は、JISコードの第一水準と第二水準だけです。その他の文字コードについては、代替文字またはひらがなでご入力ください。外字エディターで作成した文字やUnicode規格の文字を使用すると、「？」と表示されたり、入力した文字とは異なる他の文字で表示されるなど、正しく表示されない場合があります。
フリガナ	［従業員名］を入力すると、フリガナが自動的に入力されます。必要に応じて半角カタカナ10文字以内で修正します。フリガナを入力すると、明細入力画面などで従業員を五十音順で表示することができます。また、給与支払報告書（源泉徴収票）などに印刷されます。
コード	必要に応じて従業員コードを半角10文字以内で入力します。コードを入力すると、明細入力画面や集計表などで従業員をコード順で表示することができます。

コードを数字で入力する場合は、桁数を揃えておくと、明細入力画面や集計表などで従業員を正しく並べることができます。例えば、従業員コードの最大桁数が3桁の場合は、従業員コード「1」と「50」はそれぞれ「001」、「050」と入力します。また使用する数字は半角または全角のいずれかに統一してください。

登録済みの従業員の設定内容をコピーする場合は、［他の従業員をコピー］にチェックを付けて、コピー元となる従業員を選択します。コピーされる項目は次のとおりです。

項目	説明
［一般］タブ	性別、所属部門（弥生給与のみ）、支給形態、税額表、給与明細書（弥生給与のみ）、賞与明細書（弥生給与のみ）、入社年月日、就業状況、従業員区分、分類（弥生給与のみ）、締切日グループ（弥生給与のみ）
［単価］タブ	全項目
［労保］タブ	雇用保険の保険料計算区分と資格取得日と労災保険の対象者
［社保］タブ	標準報酬月額の選択、健康保険、厚生年金保険の保険料と取得日、厚生年金基金の掛金と取得日